Corso RSPP
Il Datore di Lavoro che ricopre il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), deve effettuare la formazione in funzione del rischio con cadenza quinquennale, come indicato al comma 3 art. 34 D.Lgs. 81/08 e specificato dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso di R.S.P.P. Datore di Lavoro permette di fornire le competenze e le conoscenze in materia di Sicurezza sul Lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dell’incarico.
Il corso è strutturato per fornire ai Datori di Lavoro RSPP approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.
I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda:
- Aziende a rischio Basso (16 ore)
- Aziende a rischio Medio (32 ore)
- Aziende a rischio Alto (48 ore)
Possibilità di effettuare anche gli aggiornamenti quinquennali anche in modalità e-learning tramite ente accreditato
- Aggiornamento aziende a rischio Basso (6 ore- ogni 5 anni)
- Aggiornamento aziende a rischio Medio (10 ore – ogni 5 anni)
- Aggiornamento aziende a rischio Alto (14 ore – ogni 5 anni)
Corso RLS
Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.), al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro
- corso RLS (32 ore)
Possibilità di effettuare anche gli aggiornamenti anche in modalità e-learning tramite ente accreditato
- Aggiornamento aziende da 15 a 50 dipendenti (4 ore annuali)
- Aggiornamento aziende sopra i 50 dipendenti (8 ore annuali)